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Foundations Of Airline Finance


Author : Bijan Vasigh
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2017-11-30


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Foundations of Airline Finance: Methodology and Practice is a textbook that comprehensively covers, at a basic level, all aspects of the subject, bringing together many of the numerous and informative articles and institutional developments that have characterized the field of airline finance in the previous two decades. In the early chapters, the reader is introduced to the elementary theoretical foundations that underpin the role of finance in the airline industry. Critical topics, such as the time value of money, the notion of risk and return, and the complex nature of costs (fixed, semi-fixed, variable, and marginal) are discussed and illustrated with concrete examples. This is followed by an in-depth presentation of the role of accounting in airlines. Ratio analysis is used to further analyze airline financial statements. Airline industry specific metrics, such as cost per available seat mile (CASM) and revenue per revenue passenger mile (RRPM), are covered. The role of capital and asset management is then explained in the following chapters. The final chapters of the text present some important practical applications of the theoretical ideas presented earlier; these applications include hedging, the buy versus lease decision for aircraft and the question of the valuation of assets (mainly aircraft). Moreover, specific methods for actually calculating internal valuation are presented and evaluated. Foundations of Airline Finance: Methodology and Practice will be of greatest value to students who are contemplating entering financial management in the air transportation industry; however, the text will also serve as an accessible and comprehensive reference for industry professionals.

Aircraft Finance


Author : Bijan Vasigh
language : en
Publisher: J. Ross Publishing
Release Date : 2012-06-15


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This title presents a flexible valuation and decision-making tool for financial planners, airlines, lease companies, bankers, insurance companies, and aircraft manufacturers.

Introduction To Air Transport Economics


Author : Bijan Vasigh
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2016-05-06


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Introduction to Air Transport Economics: From Theory to Applications uniquely merges the institutional and technical aspects of the aviation industry with their theoretical economic underpinnings. In one comprehensive textbook it applies economic theory to all aspects of the aviation industry, bringing together the numerous and informative articles and institutional developments that have characterized the field of airline economics in the last two decades as well as adding a number of areas original to an aviation text. Its integrative approach offers a fresh point of view that will find favor with many students of aviation. The book offers a self-contained theory and applications-oriented text for any individual intent on entering the aviation industry as a practicing professional in the management area. It will be of greatest relevance to undergraduate and graduate students interested in obtaining a more complete understanding of the economics of the aviation industry. It will also appeal to many professionals who seek an accessible and practical explanation of the underlying economic forces that shape the industry. The second edition has been extensively updated throughout. It features new coverage of macroeconomics for managers, expanded analysis of modern revenue management and pricing decisions, and also reflects the many significant developments that have occurred since the original’s publication. Instructors will find this modernized edition easier to use in class, and suitable to a wider variety of undergraduate or graduate course structures, while industry practitioners and all readers will find it more intuitively organized and more user friendly.

Wie Ich Die Dinge Geregelt Kriege


Author : David Allen
language : de
Publisher: Piper ebooks
Release Date : 2015-05-20


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Eigentlich sollte man längst bei einem Termin sein, doch dann klingelt das Handy und das E-Mail-Postfach quillt auch schon wieder über. Für Sport und Erholung bleibt immer weniger Zeit und am Ende resigniert man ausgebrannt, unproduktiv und völlig gestresst. Doch das muss nicht sein. Denn je entspannter wir sind, desto kreativer und produktiver werden wir. Mit David Allens einfacher und anwendungsorientierter Methode wird beides wieder möglich: effizient zu arbeiten und die Freude am Leben zurückzugewinnen.

Revenue Management


Author : Günter Fandel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2005-06-28


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Dieses Special Issue enthält Beiträge zum Revenue Management sowie der hierzu erforderlichen Produktspezifizierung und Preisgestaltung. Hierbei geht es um die erlös- bzw. gewinnmaximale Vermarktung von Kapazitäten durch entsprechende Preisdifferenzierungen und Marktsegmentierungen, um dadurch die unterschiedlichen Zahlungsbereitschaften verschiedener Nachfragergruppen abzuschöpfen und für das Unternehmen gewinnbringend zu nutzen. Die Möglichkeiten, dies auf gesicherterer informatorischer Basis zu tun, haben sich in der Praxis durch leistungsfähigere betriebliche IT-Systeme und mit Ausbreitung der Internetnutzung vermehrt.

Work Rules


Author : Laszlo Bock
language : de
Publisher: Vahlen
Release Date : 2016-02-24


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Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. „Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind“, sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches „Work Rules!“, ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt – und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren – in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als „#1 Best Company to Work for“ in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als „Human Resources Executive of the Year“ ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der „zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR“ des Jahrzehnts.

Handbook Of Research On Managerial Solutions In Non Profit Organizations


Author : Potocan, Vojko
language : en
Publisher: IGI Global
Release Date : 2016-08-23


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Non-profit Organizations (NPOs) are the fastest growing organizations in modern society. They exist in a liminal realm between public and private organizations, and because of this, new jurisdictions are created for NPOs. The existence of NPOs is contingent upon their adequacy, and management is a key determining factor as to whether an organization survives. The Handbook of Research on Managerial Solutions in Non-Profit Organizations provides relevant theoretical frameworks and the latest empirical research findings related to the successful management of nonprofits. Providing insights into the best practices and valuable comparisons between strategies in different contexts, this book gives invaluable support for nonprofit managers, policy makers, students, and researchers.